医院年

公开招聘备案制工作人员简章

根据医院备案制人数空缺情况和工作需要，按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔〕6号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（鲁人社字〔〕84号）、《关于事业单位公开招聘工作几个具体问题的通知》（鲁人社字[]53号）等有关要求，现将年医院公开招聘备案制工作人员有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和水平的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，切实把适应岗位需求医院来。

二、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件和其他条件；

（五）年龄在30周岁以下（年7月12日后出生，博士研究生不受年龄限制）；

（六）招聘岗位所需的其他资格条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

在职人员应聘应出具有用人管理权限的部门（单位）同意应聘的证明。已与用人单位签订就业协议的年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以年7月12日为截止日期。

三、招聘岗位及招聘人数

本次公开招聘备案制工作人员共计33人，具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

四、招聘程序及方式

（一）发布公告

在医院、聊城市卫生和计划生育委员会、聊城人事考试网等官方网站发布公开招聘公告，公告期为7个工作日。

（二）报名

　　报名时间：年7月12日8:00-7月15日18:00

报名方式：应聘人员登陆报名网站（医院 　　考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，保留两位小数，尾数四舍五入。根据考试总成绩及笔试合格分数线，确定进入考察范围人选。总成绩出现并列的，按面试成绩由高分到低分排序。笔试、面试成绩均相同的，组织技能操作考试，根据技能操作考试成绩进行排序。考试总成绩和考察人员名单，在医院







































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