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为深入贯彻“全面落实年”工作要求，扎实推进“放管服”改革，更好地服务市场主体，提升群众满意度，年以来，市公共资源交易中心立足服务职能定位，制定交易服务提质提速“十大行动”实施方案，常态化、长效化、多角度、全方位推进公共资源交易服务廉洁、高效运转，以党风廉政建设和反腐败工作实效助推我市国际生态旅游名城建设。 深化廉政教育，助推能力“大提升” 该中心把党风廉政建设工作同中心业务工作有机结合，层层签订《党风廉政建设目标责任书》，深入推进“庸政懒政怠政”专项治理，严格实行岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制度，从德、能、勤、绩、廉各方面加强公职人员绩效考核。以走进法庭听审判、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，不断强化警示教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。截至目前，该中心已开展各类政治学习20余场次，举行“每月一讲”活动6次，班子成员讲廉政党课3次，通报典型案例16起。 该中心组织党员干部到长征书院接受红色教育，重温入党誓词 优化制度机制，促使服务“精细化” 该中心以“仅跑一次”改革行动、交易受理标准化行动、采购流程优化行动等为工作载体，对公共资源交易受理、组织、现场管理、后期服务等全流程进行逐一梳理，重新打造。牵头绘制《政府采购方式流程图》，制定修改办事指南5类、采购文件范本30余处、固定评分模板2个以及现场管理制度56项，优化精简了保证金退还办理流程，实现了工程建设项目进场交易“仅跑一次”的目标。同时修订内部管理制度14项，严格执行“三重一大”决策程序，形成以制度管权、管事、管人的长效管理机制，切实推进公共资源交易规范化运行。 该中心发布的办事指南和采购流程图 强化监督问责，提升群众“满意度” 严格落实谈话提醒制度、问责制度及通报制度，大力开展廉洁自律“十不准”承诺、践诺、评诺活动，对干部职工廉洁情况进行评估、测评、公示，对排名结果靠后的干部职工及时进行提醒谈话。坚持开展“主任进大厅”“主任巡现场”常态化行动和服务对象满意度调查行动，不断畅通监督渠道，充分吸纳各方意见建议，切实提升服务质量，进而提升群众满意度。截至目前，该中心已开展“主任进大厅”“主任巡现场”活动6次，收集群众和服务对象意见建议8项，现已整改完成7项，正在积极推进整改1项。 该中心举办政府采购相关知识培训，把好的制度落到实处 原创稿件，欢迎转载 廉妹儿赞赏 |
