按照《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定，经县委、县政府研究同意，现将年莘县事业单位公开招聘初级岗位工作人员(以下简称初级岗位)有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍(报考乡镇小学教师岗位的，必须具有莘县户籍,落户时间截止简章发布之日);

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

　　4.招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　5.年龄应在40周岁以下(年6月5日以后出生);

　　6.招聘岗位所需的其他资格条件。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，莘县机关事业单位在编人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　在职人员应聘须经所在单位或其主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。年莘县户籍中师类毕业生可以应聘，但只能报考乡镇小学教师岗位。

　　二、招聘计划及岗位

　　具体招聘计划、招聘岗位及条件要求详见附件1、附件2。

　　三、报名时间和方式

　　(一)个人报名

　　报名时间：年6月5日09:00-6月7日16:00

　　查询时间：年6月5日11:00-6月8日11:00

　　报名网址：

　　莘县人力资源和社会保障局网站( 　　莘县人民政府门户网站( 　　应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(二)单位初审

　　初审时间：年6月5日11:00—6月8日11:00

　　招聘单位主管部门指定专人负责网上初审工作，在报名期间(含节假日)及时查看本单位的网上报名情况，认真进行资格审查，并尽快确认初审结果。单位初审通过后，报名信息不能更改。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：年6月5日11：00-6月8日24：00

　　通过资格初审的应聘人员，要在规定的缴费时间内登录莘县人力资源和社会保障局网站、莘县人民政府门户网进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功人员于年6月15日14:00—6月18日14:30登录该网站打印准考证，以及《年莘县事业单位公开招聘初级岗位工作人员报名登记表》和《年应聘事业单位初级岗位工作人员诚信承诺书》。

　　根据物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，审核通过后，可由本人或委托他人按指定的日期、地点和程序办理现场确认和减免手续。时间、地点及所需提供的证明材料见附件3。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。取消或核减的招聘计划，经县公开招聘领导小组同意予以调整。

　　应聘人员在报名审核通过后应及时了解招聘网站发布的最新信息，整个招聘期间务必保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

　　(四)服务基层项目人员优惠政策

　　根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指年、年、年招募和选派人员，其中，到村任职高校毕业生仅限年选聘人员)报考的，实行定向招聘。在聊城市入伍的莘县籍退役大学生士兵，退役后3年内参加莘县事业单位工作人员招聘，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

　　在莘县支教的“三支一扶”大学生，报考乡镇小学教师岗位，不受莘县户籍、教师资格证的限制。

　　四、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试时间：年6月18日

　　上午9:00—11:30综合类

　　下午14:00—16:30教育类、卫生类

　　笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县公开招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　(二)资格审查

　　莘县事业单位公开招聘工作人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料。所需提交的证明材料见附件3。

　　(三)面试

　　面试由县公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并通过莘县人力资源和社会保障局网站面向社会公布。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩高低依次等额递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。

　　资格审查及面试具体时间、地点、方式在莘县人力资源和社会保障局网站另行通知。

　　根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线，达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。面试人员考试总成绩和考察人员名单，在莘县人力资源和社会保障局网站。

　　五、考察体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选，组织考察。

　　考察由招聘单位或招聘主管部门组成考察工作小组，可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

　　因放弃考察资格或考察不合格造成的空缺，按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺，不再进行递补。

　　六、公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由县公开招聘工作领导小组办公室统一公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。因放弃或取消聘用资格造成的空缺，不再进行递补。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，一般不低于三年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　医院确定的聘用医院编制人事制度改革有关规定进行管理。

　　七、其他

　　此次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，社会上以任何名义举办的各种辅导班与招聘主管部门无关。

　　此简章由莘县县委组织部、莘县人力资源和社会保障局负责解释。

　　—46

　　监督-

　　莘县县委组织部

　　莘县人力资源和社会保障局

　　年5月25日

　　附件3

　　年莘县事业单位公开招聘工作人员

　　应聘须知

　　1.哪些人员可以应聘?

　　按照事业单位公开招聘的相关规定，凡符合《年莘县事业单位公开招聘初级岗位工作人员简章》(以下简称《简章》)规定的条件及招聘岗位资格条件者，均可应聘。

　　2.哪些人员不能应聘?

　　(1)在读全日制普通高校非应届毕业生;

　　(2)现役军人;

　　(3)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　(4)莘县机关事业单位在编人员

　　(5)法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　3.留学回国人员应聘需要提供哪些材料?

　　留学回国人员应聘的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

　　学历学位认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站( 　　学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，在资格审查时一并交招聘单位审核。

　　4.“应届毕业生”如何界定?

　　《简章》及本须知中提到的“应届毕业生”，系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校(含科研院所)年应届毕业的学生。

　　5.对学历学位及相关证书取得时间有什么要求?

　　年应届毕业生的学历学位及相关证书，须在年7月31日前取得;其他人员应聘的，须在年6月5日前取得国家承认的学历学位及相关证书。(其中应聘教育类岗位的，教师资格证须在年6月5日前取得证书或者获得证书编号)。

　　6.学历学位高于岗位要求的人员能否应聘?

　　学历学位高于岗位要求，专业条件符合岗位规定的可以应聘。

　　7.如何界定应聘人员所学专业?

　　以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。

　　8.报考人员在网上提供的照片有什么要求?

　　报考人员在网上报名时提供的照片，必须是1寸近期单色背景免冠照片，并且与进入面试后资格审核所提供的照片同一底版。

　　9.岗位性质栏里的字母分别代表的含义?

　　A代表综合类，B代表医疗类，C代表药学类，D代表检验类，E代表中医类，F代表护理类，G代表教育类。

　　10.哪些人员可以报考定向招聘岗位?

　　根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格，3年内(指年、年、年招募和选派的人员，其中，到村任职高校毕业生仅限年选聘人员)报考的，实行定向招聘，符合条件的人员可以报考定向招聘岗位。在聊城市入伍的莘县籍退役大学生士兵(指全日制普通高校毕业后参军入伍的，以及被全日制普通高校录取或全日制普通高校就读期间到部队服役，退役后回学校完成学业并取得毕业证书的)，退役后3年内参加莘县事业单位工作人员招聘，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

　　11.服务基层项目人员可以报考非定向招聘岗位吗?

　　服务基层项目人员可以报考非定向招聘岗位，但必须符合招聘岗位所要求的资格条件。在莘县支教的“三支一扶”大学生，报考乡镇小学教师岗位，不受莘县户籍、教师资格证的限制。

　　12.进入面试的报考人员需提交哪些证明材料?

　　进入面试的报考人员，需在规定的时间，按招聘岗位要求，提交相关证明材料(原件及复印件，复印件由审核单位留存)及1寸近期同底版免冠照片2张(须与网上报名的照片同一底版)。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、户口本、报到证、学校核发的就业推荐表(须能够正常毕业);其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书(须在年6月5日之前取得)、身份证、户口本、报到证;在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(经招聘单位同意，也可在考察和体检时提供);报考教师岗位的还需提供相应层次的教师资格证。

　　报考定向招聘岗位的人员进入面试的，除出具学历学位证、户口薄、身份证和报到证等相关证明材料外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目人员出具县以上组织人社部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人社部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;退役大学生士兵提交《入伍通知书》、《退伍证》及县武装部出具的证明材料。

　　13.享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员需提供哪些证明材料?

　　拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费。在网上提交报名信息并经网上初审通过后，报考人员根据本人情况携带低保人户口本、身份证及低保证(原件、复印件)、发放低保金的银行流水账单或出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件、复印件)于年6月8日(8:00—12:00)到莘县人力资源和社会保障局高校毕业生就促进科(原劳动局北四楼)办理现场确认手续。

　　14.应聘人员是否可以改报其他岗位?

　　应聘人员在待审核期内可以更改报考岗位。

　　没有通过招聘单位资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他单位或该单位的其他岗位，但系统自动禁止该应聘人员再次报考曾被拒绝的岗位。

　　通过招聘单位资格审查的应聘人员，系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。

　　15.对招聘岗位资格条件有疑问如何咨询?

　　对招聘岗位资格条件和其他内容有疑问的，请与招聘单位直接联系(招聘单位咨询电话详见《岗位汇总表》)。

　　16.填报相关表格、信息时需注意什么?

　　应聘人员要仔细阅读《简章》及本须知内容，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。

　　17.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理?

　　应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和招聘单位的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违纪违规的应聘人员，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号)的有关规定进行处理。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

　　18.拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理?

　　对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由县事业单位公开招聘主管机关记入全县事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，并按规定上报。

　　19、医院聘用后如何管理?

　　医院确定的聘用医院编制人事制度改革有关规定进行管理。

　　20、医院医师、护理岗位为什么分组?

　　因医院医师、护理岗位招考计划较多，为方便组织面试，需分组招聘。两组岗位性质无差别，但需按组分别聘用。

　　21、笔试考试内容是什么?

　　综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

　　22、乡镇小学部分岗位为什么分组?

　　由于乡镇小学部分岗位招考计划较多，为方便组织面试，进行了岗位分组报名，请应聘人员仔细阅读《岗位汇总表》备注的招聘单位，选择相应岗位报名。

　　23、报考教师岗位对教师资格证有什么要求?

　　报考小学教师岗位应具有小学及以上教师资格证;报考初中教师岗位应具有初中及以上教师资格证;报考高中教师岗位应具有高中及以上教师资格证。

　　24.是否有指定的考试辅导书和培训班?

　　莘县事业单位初级岗位公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　25、其他注意事项。

　　应聘人员在招聘期间应及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。招聘期间联系方式如有变动，请及时将新的联系方式发送电子邮件到sxsyzp