以人为本精诚为民

由于本次外出参观医院党委及办公室的充分讨论及联系对接，所以一路进行得非常顺利、有序，同时这医院领导及中层干部的热情接待。每到一处，都是先到会议室进行交流座谈，双方院领导都医院的快速发展历程，基本建设情况及学科特色优势，随后，双方部门科室负责人都通过点对点的对接形式分头深入院区科室、病房进行实地参观交流，接待方都根据我院问询和需要了解学习的方向给予友好坦诚的工作介绍和指导互动，交流十分融洽热烈。

鉴于本次外出学习的主题目标在于学科建设和精细化管理，医院的发展都是欣欣向荣、整体和谐推进，但是大家还是利用有限的参观时间直奔科室，对自己相应的专业和学科进行了重点考察和详细了解；而院领导和行管、党建等部门的负责人则是马不停蹄、饶有兴趣地医院的院史展览、院区环境、发展规划、党建文化、人文管理、基础建设、绩效考核、医院、特色服务等等，往往都是到了集合上车时间，大家都才流连忘返或飞奔而至，唯恐浪费了学习机会。

虽然参观学习时间短，行程紧凑，但是在奔赴下一个学习地点的路上，大家依然意犹未尽地在车上展开畅谈交流和结构性研讨，医院的发展历史、战略定位、工作环境、人性化服务、专病专科发展、公平合理的绩效激励以及干部职工“以院为家”的集体归属感赞不绝口、印象深刻，医院和科室现状条件提出有感而发并且求真务实的发展建议。

返程路上大家还都纷纷表示，这次活动还是我院历史上首次组织管理骨干大规模、远距离、高标准的外出参观学习，通过有的放矢的考察学习，医院很多先进而又开放的发展战略、管理举措、学科特色、服务理念以及专业化、多元化、全程化的诊疗技术都很值得下一步更加认真细致地学习借鉴。

他山之石，可以攻玉。与其临渊羡鱼，不如退而结网，所以，我们有理由相信，通过此次“四大“活动的务实开展、不断深入和参观学习的消化吸收、反思领悟，矢志不移医院一定能够医院党委的坚强领导下走上一条立足自身、巧借外力、善于学习、科学发展的健康之路。

（党建办陈永祥）