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为认真贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难高校毕业生就业，按照《就业促进法》、《山东省就业促进条例》规定，经研究，决定开发基层人力资源和社会保障服务公益性岗位20个。现将有关事项公告如下: 一、招聘范围和条件 (一)招用范围 具有临清市户籍，40周岁以下(年6月25日后生人)，有劳动能力及就业愿望，进行失业登记的就业困难高校毕业生。具体包括： 1、城镇零就业家庭高校毕业生; 2、农村零转移就业贫困家庭(含农村建档立卡贫困人口)高校毕业生; 3、抚养未成年子女单亲家庭的高校毕业生; 4、持有《中华人民共和国残疾人证》的高校毕业生; 5、享受最低生活保障的高校毕业生; 6、失业一年以上的高校毕业生。 (二)招用条件 1、遵守国家法律法规，品行端正，作风正派。 2、自愿从事人力资源和社会保障事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献。 3、五官端正，身体健康，无不良嗜好，能够胜任工作岗位需要。 4、国家承认学历的专科(含自考、函授等)及以上学历，专业不限。 二、招聘岗位计划和待遇 计划招聘20人，具体岗位见附件1。工资待遇不低于山东省人民政府公布的最低工资标准，按规定参加社会保险。 三、报名和资格审查 (一)报名时间及地点 报名时间：年6月25日至6月29日 报名地点：临清市人力资源和社会保障局(临清市果园街80号)综合服务大厅二楼43号窗口。 (二)报名材料 报名需提供以下资料： 1.《年临清市公益性岗位报名表》(见附件2)及3张1寸近期同版免冠照片; 2.本人身份证原件及复印件两份，户口本原件及索引页复印件; 3.《就业创业证》原件及复印件(由户籍所在街道、镇人社所办理); 4.高校毕业证原件及复印件。 郑重提醒：尚未进行就业困难人员认定的拟报考人员，须于6月25日前到户籍所在街道、镇人社所进行失业登记，申请就业困难人员认定。 (三)资格审查 报名结束后进行资格审查，审查合格的可领取准考证参加考试。资格审查合格名单及准考证领取时间、地点在临清政务网进行公告。 四、考试内容和方法 考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。 (一)笔试 笔试考试采取统一时间、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容为法律法规基础知识、政治经济理论、时政方针等基础性知识和综合写作。 笔试时间及笔试地点见准考证。 笔试结束后，根据招聘计划由高分到低分按1：1.5的比例依次确定进入面试人员。笔试人数达不到规定比例的，按实有人数确定。进入面试人员名单在临清政务网予以公布。 (二)面试 面试采取结构化面试方式进行，面试评分实行百分制，面试时间和地点在临清政务网公布。 (三)总成绩 面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据应聘人员考试总成绩，按招聘计划等额确定拟聘用人员。面试合格分数线为60分，达不到合格分数线的不得进入体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩仍相同的，进行加试并按成绩由高分到低分确定。 五、体检 体检时间和地点在临清政务网公布。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对需要复检的，医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对取消、放弃体检资格或体检不合格造成的空缺可予以递补，递补人员两人及以上总成绩相同的，以笔试成绩为准由高分到低分确定递补人员。笔试绩仍相同的进行加试，并按成绩由高分到低分确定。 六、公示和聘用 经考试合格的拟聘用人员，在临清政务网、聊城市人力资源和社会保障局网站公示7天。无异议的确定聘用人选，办理聘用手续。 七、岗位性质 公益性岗位，是指以就业困难人员为安置主体，由政府出资或政策扶持而设置的，辅助性、非营利性、临时性的社会管理和公共服务就业岗位，实行劳动合同制管理。公益性岗位工作期限不超过3年，期满自动解除劳动关系，不再续签。 八、本招聘公告由临清市人力资源社会保障局负责解释。 注：本次公开招聘不指定笔试和面试辅导用书，不授权也不委托任何机构举办任何形式的笔试和面试辅导或培训班。 —，-。 附件1：临清市基层人力资源和社会保障服务公益性岗位职位表.doc 附件2：年临清市公益性岗位报名表.doc 临清市人力资源和社会保障局 年6月20日 临清市基层人力资源和社会保障服务公益性岗位职位表 用人单位 岗位名称 岗位数量 唐园镇 劳动保障协理 1 烟店镇 劳动保障协理 1 潘庄镇 劳动保障协理 1 八岔路镇 劳动保障协理 1 尚店镇 劳动保障协理 1 刘垓子镇 劳动保障协理 1 戴湾镇 劳动保障协理 1 魏湾镇 劳动保障协理 1 康庄镇 劳动保障协理 1 金郝庄镇 劳动保障协理 1 老赵庄镇 劳动保障协理 1 松林镇 劳动保障协理 1 新华办事处 劳动保障协理 2 青年办事处 劳动保障协理 2 先锋办事处 劳动保障协理 2 大辛庄办事处 劳动保障协理 2 |
