年6月8日，中共中国邮政集团公司聊城市分公司党委中心组开展年第六次学习（扩大）会，市分公司党委副书记陆忠主持会议，全体党委委员出席会议，市分公司（含市寄递事业部）各部门负责同志列席会议。会议集体学习《中国共产党历史》第四章和第11期《求是》杂志发表的习近平总书记的重要文章《关于全面建成小康社会补短板问题》，《集团公司推进寄递网“两集中”管控工作座谈会会议纪要》。各党委委员结合工作分别交流学习体会，会议指定列席人员交流学习感受。

陆忠副书记表示，大家通过交流研讨，达到了学习、研究、创新的目的，同时提出要强化宗旨意识、坚定群众立场，加强统筹兼顾、做好协同联动，提高工作标准、加快转型升级，强化责任担当、推进扶贫助农，抓牢主责主业、深化改革攻坚。

结合近期对集团公司专题讲座和省分公司有关资料的学习体会，陆总副书记对各部门管理工作提出要求。一是要建立一套清晰的责任体系，要确保安排部署的每项工作、下发的方案都有人管、有人查、有人干，真正做到责任到人、任务到人、目标到人、考核到人，形成闭环管理模式。二是要建立一套严格管控体系，对安排部署的工作、基层的执行力、工作的成效进行管控监督，对于弄虚作假、应付了事、拖拉懈怠的，严肃问责。三是要建立一套有效的考核评价体系，建立责任目标管理和责任追究制度，打造领导班子、管控部门、责任部门、执行人员“四位一体”的考核评价体系。同时与大家分享《执行中的十个“零”》文章，即有工作没努力等于零、有能力没表现等于零、有计划没行动等于零、有机会没争取等于零、有布置没监督等于零、有进步没持续等于零、有发现没处理等于零、有操作不灵活等于零、有价值没利用等于零、有数量没质量等于零。

针对当前重点工作，陆忠副书记提出，各部门要提升执行力，打通“中梗阻”，抓好每名机关工作人员作风建设，增强抓落实的能力和水平，防止决策部署“在一片落实中落空”。要增强服务基层意识，严禁随意调用基层工作资源，多为基层提供发展支撑。各部门要以钉钉子精神推进既定工作安排，按计划节点抓好工作方案落地实施，对在具体工作中发现弄虚作假的，严厉处罚，以各环节的高质量推动后续工作的持续性，降低重复性劳动。