全市各人力资源服务机构：

当前，我市新冠肺炎疫情防控形势稳中向好，各类企业复产复工取得阶段性成效。我市广大人力资源服务机构在抓好自身防疫和复产复工基础上，充分发挥用工双方的桥梁纽带作用，为保障企业复工复产提供了坚强的人力资源保障。在此，向你们表示诚挚感谢和敬意！

人力资源服务机构是人力资源市场和就业服务的重要力量，在应对疫情、推进企业复产复工和促进劳动者充分就业方面作用不可替代。为此，市人力资源和社会保障局向全市人力资源服务机构提出如下倡议：

1

继续发挥用工市场供求双方的

桥梁纽带作用

充分发挥各自业务领域内的专长，增强自身统筹配置劳动力资源能力，为更多的复工企业和广大求职者，特别是高校毕业生、农民工等重点群体就业提供服务，搭建更多更优的就业平台。

2

进一步活跃我市人力资源市场

随着经济社会发展，各类产业对人力资源服务的需求将会更趋于多样化和高端化。特别是新冠肺炎疫情将会催生更多的新业态新模式。希望人力资源服务机构审时度势，深耕细作，创新创效，在促进全市经济社会高质量发展中创出骄人业绩。

3

不断提升机构运营层次和服务能力

目前我市人力资源服务产业发展尚处于起步阶段，人力资源服务机构服务层次较低、市场竞争力较差，服务方式相对单一，管理不够规范，有些地方存在恶性竞争问题。希望各人力资源服务机构，要选择正确的发展方向，以服务求生存，以创新求发展，向人力资源服务行业标杆学习，逐步规范管理、增加高端服务内容、提高专业化运营能力，努力打造具有行业影响力的龙头企业。近期，国家、省、市制定出台了优化公共就业服务的一系列扶持政策。对在企业复工和城乡劳动者就业方面，做出突出贡献的人力资源服务机构和人力资源服务园区，将优先推荐参评人力资源诚信服务机构、人力资源服务机构成长创新奖补项目、人力资源服务机构助力重大发展战略奖补项目等省级及以上奖励。为推进政策落地生效，我们对有关政策进行了梳理（见附件1），希望你们积极利用扶持政策促进业务发展，并积极向广大用人单位做好宣传推介。

让我们携起手来，坚决打赢这场“战疫情、保就业”这场硬仗，为全市经济社会发展做出新的更大的贡献！

企业招聘、用工24小时

-8627777-

附件：1.相关扶持政策及咨询电话

2.线上培训平台推荐名单（第一批）

聊城市人力资源和社会保障局

年2月24日

附件1：相关扶持政策-nCoV

一、职业介绍优惠政策

对介绍技能型人才和职业院校、技工院校、高校毕业生的各类公共就业服务机构、经营性人力资源服务机构，经审核确认，按每人元的标准给予职业介绍补贴，职业介绍补贴政策自年2月4日起实施，有效期暂定3个月。（依据鲁政字〔〕21号文，市人社局-、-）

二、促进重点群体就业政策

鼓励企业吸纳就业困难人员、离校未就业高校毕业生，对受疫情影响坚持不减员且正常发放工资的企业，享受的社会保险补贴、岗位补贴2月4日后到期的，可阶段性延长至年6月30日。（依据鲁政字〔〕21号文，市人社局-）

三、创业带动就业政策

在疫情期间，对已发放个人创业担保贷款，借款人患新冠肺炎的可向贷款银行申请展期还款，展期期限原则上不超过1年，并继续给予贴息支持。对受疫情影响的小微企业，优先给予创业担保贷款支持。（依据鲁政字〔〕21号文，市人社局-）

四、高校毕业生就业优惠政策

离校2年内未就业高校毕业生到小微企业就业或灵活就业的，给予社会保险补贴。将就业见习补贴标准提高至当地最低工资标准的60%。高校毕业生参加就业见习满3个月后，用人单位可为其缴纳社会保险，并继续享受就业见习补贴。(依据鲁政发〔〕5号文，市人社局-）

五、职业培训优惠政策

疫情防控期间，职业培训业务全部实行网上办理（