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为贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难的高校毕业生就业，按照《关于转发鲁人社办发〔〕号文件进一步加强和改进公益性岗位开发管理工作的通知》(聊人社字〔〕号)要求，经东昌府区人力资源和社会保障局、财政局研究同意，决定招用50名公益性岗位工作人员，在东昌府区人力资源和社会保障系统从事镇办社区经办机构、就业服务、保险征缴等辅助性工作。为适应基层镇办人社所、社区经办机构工作需要，现将有关事项公告如下。 一、招用条件 (一)具有东昌府区常住户口（截止到简章发布之日），身体健康，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。 (二)零就业家庭的高校毕业生；就业困难且登记失业一年以上高校毕业生。 （三）具有计算机证书或会计证书，可放宽到男性50周岁及以下、女性40周岁及以下符合公益性岗位招用条件的就业困难人员。 (四)具有一定的文字写作能力和组织协调能力，能够熟练操作办公自动化系统和其他相关条件，熟悉人力资源和社会保障相关法律法规，符合以上条件的优先录用。 二、招聘程序 招聘工作分报名、资格审查、考试、公示、聘用等环节。具体考试方式根据报名人数情况确定。 （一）报名时间、地点、方式 1.报名时间：年2月5日至2月26日（节假日除外） 2.报名地点：向阳路中段东昌府区人力资源和社会保障局1楼南大厅1号窗口。 3.报名方式：全部采取现场报名形式，不接受邮寄报名和网上报名。根据报名情况进行统一调剂和安置。 (二)报名材料：报名人员需从东昌府区人力资源和社会保障局1楼南大厅1号窗口领取并填写《东昌府区就业困难人员认定表》(一式三份，反正面打印，由户籍地所在社区、街道人社所盖章)、《东昌府区招用公益性岗位工作人员报名表》(一式三份)，并携带以下资料的原件及复印件1份： 1.本人身份证、户口本，2寸免冠近照3张; 2.本人《就业创业证》(需进行失业登记，由户籍所在地或常住地的街道（镇）人社所办理）； 3.毕业证书、学位证书。 三、岗位性质及待遇 公益性岗位，是指以就业困难人员为安置主体，由政府出资或政策扶持而设置的，辅助性、非营利性、临时性的社会管理和公共服务就业岗位。岗位待遇按照市财政局、市人社局《关于印发聊城市就业补助资金管理暂行办法的通知》(聊财社〔〕号)规定执行。公益性岗位工作期限不超过3年，期满自动解除劳动关系，不再续签。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。 四、本招用公告由东昌府区人力资源和社会保障局、区财政局负责解释。- 附件1：东昌府区就业困难人员认定表 附件2：东昌府区招用公益性岗位工作人员报名表 东昌府区人力资源和社会保障局 东昌府区财政局 年2月2日 、 赞赏 |
